근로장려금 신청자격9 근로장려금 신청자격 근로장려금 신청자격 알아보자 근로장려금 신청자격을 알아보기 전에 달라진 근로장려금 지급방식에 대해 알아보자. 올해 하반기부터 근로장려금 지급방식이 변경되었다. 반기지급제도가 도입된 것이다. 근로장려금 반기신청제도는 말 그대로 6개월 단위로 근로장려금을 신청할 수 있다. 반기별 소득을 파악해 해당연도 소득을 기준으로 근로장려금을 반기별로 신청하고 지급하는제도다. 그렇다고 기존 지급방식이 사라지는 것은 아니다. 근로소득자는 기존 1년 소득을 기준으로 하는 정기 지급방식과 반기 지급방식 중 선택해 신청이 가능하기 때문이다. 근로장려금 반기신청제도 도입 이유는 무엇 때문일까? 근로장려금은 소득발생시점은 (직전년도)과 지급시점(다음해 9월)의 차이가 발생해 근로유인과 소득증대 효과를 높이는 데 한계가 있는 .. 2019. 8. 21. 근로장려금 신청자격 지급대상자 확인 오늘은 근로장려금 신청자격 확인 및 근로장려금 지급대상자에 대해 알아볼께요. 근로장려금이란 일정한 소득 및 재산 요건을 갖추고 있고 일을 하고 있는 저소득가구에게 실질적인 소득을 지원하는 제도라고 해요. 열심히 일을 하지만 소득이 적어 생활이 어려운 근로자 또는 전문직을 제외한 사업자 가구에 대하여 가구원 구성과 총급여액 등에 따라 산정된 근로장려금을 지급함으로써 근로를 장려하고 실질소득을 지원하는 근로연계형 소득지원 제도죠. 근로장려금 정기 신청기간은 5월 한달간이였지만 정기 신청 기간을 놓친 수급 대상자들은 6월 1일부터 11월 30일까지 신청하면 장려금 결정금액에 90%를 받을 수 있는데요. 기한 후 신청 대상자는 세무서를 방문하거나 국세청 홈택스 홈페이지(www.hometax.go.kr), 모.. 2018. 11. 5. 근로장려금 신청자격 및 신청방법 확인 오늘은 근로장려금 신청자격 및 근로장려금 신청방법에 대해 알아볼께요. 정부가 지난달 30일 추석 민생안전대책을 통해 근로장려금과 자녀장려금을 추석인 9월 24일 전에 지급을 완료하겠다고 밝힘에 따라 원래 9월1일부터 30일까지 지급 예정이였던 근로장려금 혜택이 올해는 조금 더 빨라질 예정이예요. 더불어 근로장려금 2차 신청 기간이 6월 1일부터 11월 30일까지 진행 중이기 때문에 혹 1차에 신청 못하신 분들은 기한내에 꼭 신청하셨으면 좋겠어요. 근로장려금이란?근로장려금이란 열심히 일은 하지만 소득이 적어 생활이 어려운 근로자 또는 사업자(전문직 제외)가구에 대해 가구원 구성과 총급여액 등에 따라 산정된 근로장려금을 지급함으로써 근로를 장려하고 실질소득을 지원하는 근로연계형 소득지원 제도입니다.우리.. 2018. 9. 11. 이전 1 2 다음
